Няня или гувернантка – это лица, которых приходится не только впускать в свой дом, но и доверять жизнь и здоровье ребенка. Поэтому к вопросу выбора персонала в данном случае нужно подходить ответственно.
Агентства по найму работников не всегда владеют полной и актуальной информацией о тех людях, которые претендуют на должность. Всесторонний сбор информации о человеке способны провести специалисты частного детективного бюро.
Агентства по найму работников не всегда владеют полной и актуальной информацией о тех людях, которые претендуют на должность. Всесторонний сбор информации о человеке способны провести специалисты частного детективного бюро.
Что может частный сыщик?
Лучший вариант проверки гувернантки – установка скрытой слежки. К сожалению, не редкостью являются случаи, когда няни, обманным путем устраиваются в кадровые агентства. Так, они часто предоставляют поддельные рекомендации с неактуальными сведениями. Агентства не проводят проверку данных и в итоге к работодателям устраиваются злоумышленники.
Цель слежки за потенциальной гувернанткой – выявление фактов, которые бы свидетельствовали о неблагонадежности человека. Проверка няни – деликатное дело. И его способны осуществить только специалисты. Ведь основное тут в том, чтобы объект слежки ни о чем не догадался.
Цель слежки за потенциальной гувернанткой – выявление фактов, которые бы свидетельствовали о неблагонадежности человека. Проверка няни – деликатное дело. И его способны осуществить только специалисты. Ведь основное тут в том, чтобы объект слежки ни о чем не догадался.
Проверка персонала
Сыщики прибегают к разным методам:
- проверка оригинальности бумаг, рекомендаций, справок и прочих документов, которые представил работник;
- наблюдение с применением технических средств;
- налаживание контакта и близких отношений с объектом слежки (проводится частным сыщиком в непринужденной обстановке так, чтобы лицо не догадалось об истинных мотивах подобной встречи);
- внешняя слежка за действиями, совершаемыми няней вне дома;
- осуществление исследований психологического характера с целью определения предрасположенностей личности;
- применения других методов с целью выяснения подробностей о личной жизни объекта, за которым установлено наблюдение.
Как действует работник сыска?
Работники детективного бюро в процессе работы используют ту или иную профессиональную технику. Проверку человека можно инициировать как с периода до того, как устроиться на работу няня, так и после. Последний вариант подходит тем, у кого возникли подозрения насчет добропорядочности человека.
Все действия, которые осуществляет частный детектив, проводятся на условиях полной конфиденциальности. Лицо, которое нужно проверить, не догадается, что находится под пристальным наблюдением специалистов сыска.
В конце работы клиенту представляется полный отчет о проделанной работе. Это могут быть как письменные доказательства, так и материалы фото- и видеосъемки.
